TECHO México ha recibido la certificación como Excelente Lugar para Trabajar por parte de Great Place to Work Institute México, lo cual implica un reconocimiento a la labor que la organización hace tanto al interior, con su equipo de profesionales contratados, como al exterior, con la promoción del desarrollo comunitario con vecinos de asentamientos y el ejercicio de ciudadanía con jóvenes por medio del voluntariado. Un excelente lugar para trabajar es aquel donde la gente confía en quien trabaja, donde siente orgullo por su trabajo y donde disfruta de lo que hace con sus compañeros. Estas características no sólo propician buenas relaciones entre colegas, sino que nutren el trabajo y los resultados que los colaboradores tienen dentro de las organizaciones. Esta evaluación también toma en cuenta las prácticas culturales internas, es decir, la forma en la que se integran los colaboradores; cómo se desenvuelven, comunican y relacionan teniendo como base la estructura de la organización. Con lo referente a la evaluación hecha hacia los miembros, se toman en cuenta cinco dimensiones eje o valores que denotan el ambiente; credibilidad, orgullo, respeto, imparcialidad y compañerismo. Desde 1980, Great Place to Work evalúa el ambiente organizacional de distintas empresas a nivel mundial, ayudando a determinar cuando puede considerarse un excelente lugar de trabajo desde la perspectiva del trabajador y de la misma organización.
«»Sólo seremos capaces de lograr una gestión comunitaria de alto impacto si logramos una excelente gestión de personas.»»
Entre las mejores en Equidad de Género*
Además de recibir el certificado como un excelente lugar para trabajar por Great Place to Work, TECHO México ha sido reconocido con el lugar 92 en el Top 100 de Mejores Empresas para Trabajar en la categoría Equidad de Género por ser una organización donde un gran número de mujeres ocupan importantes puestos directivos y de toma de decisión, y por mantener una política de remuneración salarial donde tanto hombres como mujeres son retribuidos de manera igualitaria de acuerdo a sus capacidades sin importar el género al que pertenecen.
Entre los distintos reconocimientos otorgados dentro de este ranking, la categoría “Equidad de género” es una de las más significativas al distinguir a las empresas que aportan al desarrollo de sus colaboradoras y colaboradores en condiciones de equidad. La evaluación comenzó a implementarse desde 2011, año en que se instauró el Comité de Equidad de Género en GPTW, con la finalidad de analizar las prácticas que se encuentran enfocadas en impulsar el desarrollo entre las mujeres y los hombres que laboran en las empresas y organizaciones de manera equitativa.
De esta manera, GPTW México distingue a las empresas que, siendo consideradas como excelentes lugares de trabajo, realizan acciones que valoran, cuidan y desarrollan a las mujeres en equidad de género con los hombres que laboran en ellas, esto es, que se preocupan por el bienestar físico y emocional de los integrantes, así como el balance entre su vida laboral y personal se dé en condiciones de igualdad.
“En un país como el México, donde aún existen grandes brechas de desigualdad en el mercado laboral, ser reconocidos en materia de equidad de género representa no sólo un avance en las prácticas internas, sino que muestra los esfuerzos que realizamos en TECHO por impulsar el desarrollo de todos los miembros de la sociedad de manera justa, y esto comienza desde el interior.”
Paulina Garza, Directora Social de TECHO México.
